Mediation

 

Wenn zwei sich streiten,
freut sich meist keiner.

Was tun?

Eine dauerhafte Lösung von Konflikten geschieht selten...

  • durch Gerichtsentscheid,
  • durch ausweichende Flucht oder
  • durch einen gezielten Gegenangriff.

Es kommt vielmehr darauf an, die in jedem Konflikt steckenden Chancen zur Veränderung zu erkennen und für gewinnbringende Lösungen zu nutzen

Mediation - die Alternative

Mediation ist eine Methode zur konstruktiven Konfliktvermittlung.

Die Prinzipien

  • Mit Hilfe eines neutralen, allparteilichen Vermittlers legen die Beteiligten ihre Konfliktpunkte offen
  • Auf der Grundlage der jeweiligen Interessen und Bedürfnisse werden im gemeinsamen Gespräch Alternativen und Optionen erarbeitet.
  • Das Ziel ist eine einvernehmliche, eigenverantwortliche Lösung, die für beide Parteien Gewinn bringt.

Mediation

  • ist zeitlich begrenzt
  • fördert die Kommunikation
  • geht auf die Interessen und Bedürfnisse der Parteien ein
  • stärkt das Selbstvertrauen und die Selbstachtung
  • befähigt zur selbständigen Entscheidungsfindung und eigenverantwortlichen Regelung
  • ist zukunftsbezogen und zielorientiert

 

Unser Angebot:

Was? Information und Beratung rund um die Mediation; Durchführung von Mediationen; Trainings zur Steigerung der Konfliktfähigkeit

Wer? Alle, die konstruktive Lösungen finden möchten in Konflikten...:

  • ...zwischen Personen,
  • ... in Gruppen und Teams und
  • ... zwischen Gruppen.
  • ... zwischen Interessengruppen.

Wie lange? Die Dauer des Prozesses wird mit Ihnen in einem Kontrakt individuell vereinbart.

VISION - Mediation

Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden kannst du etwas Schönes bauen.

E. Kästner

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