Team-
entwicklung

 

Teams entwickeln eigene Identitäten, eigene Selbstverständnisse, eigene Kulturen.

Teams kombinieren Ressourcen und Fähigkeiten mit dem Ziel synergetische Effekte zu erzielen.

Teams organisieren sich formal und informell durch Rollen und Status der Teammitglieder und durch Normen und Regeln gemeinsamen Handelns.

 

Teams sind anfällig für Störungen:

  • die Leistungskurve fällt
  • Konflikte
  • Spielregeln und Vereinbarungen werden nicht eingehalten
  • gemeinsame Ziele sind nicht mehr deutlich

Im Rahmen von Teamentwicklung geht es um Zielorientierung und um die Frage:
Was ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit im Team?
 

Wir arbeiten mit Ihnen auf folgenden Ebenen:

  • Vision: Wohin wollen wir?
  • Identität: Wer sind wir?
  • Werte: Was ist uns wichtig?
  • Fähigkeiten: Was können wir?
  • Verhalten: Was tun wir?

 

Unser Angebot:

Was? Wir gestalten Teamentwicklung! Wir moderieren, steuern Verhalten, wir trainieren, vermitteln Fähigkeiten und beraten und begleiten Ihr Team.

Wer? Für alle, die auf kreativen und ganzheitlichen Wegen Entwicklung für und mit ihrem Team gestalten wollen.

Wie lange? Führen Sie mit uns ein unverbindliches Gespräch und wir machen Ihnen ein individuelles Angebot.

 

VISION - Teamentwicklung

Anders handeln geht nicht ohne anders denken!

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